共享人才：引领未来职场的用人趋势

　　共享人才：引领未来职场的用人趋势

　　自共享经济时代以来，共享汽车、共享单车、共享房间、共享充电宝……很多东西都可以通过“共享”来实现重复利用，随着用人成本的逐渐增高，而共享人才也成了共享经济的又一个落脚点。

　　在“大众创业、万众创新”的号召下，创业公司越来越多，这其中绝大部分是中小微企业。在政策支持和市场机制的共同作用下，中小微企业如今已经成为我国国民经济和社会发展的重要力量。

　　囿于经营成本的限制，中小微企业里往往一人身兼数职，或是由企业主大包大揽，或是由企业主通过自己的人脉圈子找专业的人来解决专业的事。这样既耗费精力，效果也得不到保证。而在平台化外包时代，越来越多的老板从平台选择企业服务，解决从市场营销到品牌推广的批量服务需求。

　　此外，在大数据、智能化的技术推动下，平台可以实现企业和人才的精准匹配，从而使企业和人才之间的连接更高效，同时还能由此衍生出更多的服务来解决各个环节遇到的问题。

　　共享人才APP正是以共享社会剩余劳动力与闲暇人才为使命，以轻松工作、快乐生活为愿景，通过技能共享、事件共享、知识共享、信息共享、项目共享、产品共享、服务共享、团队共享、资本共享等多种共享形式，展现人才价值、释放人才潜能。帮助人才获得优质工作、迈入品质生活。

　　这就是共享人才的力量。中国巨大的劳动力资源形成的“人口红利”正在转变成为“人才红利”，为共享人才提供有力支撑，再加上政策、大数据智能化技术、共享经济思维、海量数据的支持，共享人才正在成为未来企业用人的趋势。共享人才 APP下载：

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