疫情当前 ,共享人才引发职场变革新机遇!
新型肺炎是否会改变未来职场趋势?
2020年的春节不像以往那样热闹,一场与新型冠状病毒间的战争,牵扯住了所有人的心,随着社会各界开始呼吁人们减少出行,国家相关部门发布了消息:应对疫情将适当延长春节假期。
虽然国家是这么说,但是很多私企依旧照常上班,一些公司为了快速抢夺市场,强行要求员工回公司工作。
头条、腾讯都已经公开宣布延迟春节假期启动在家办公机制。启动这样的机制,减少了通勤时间,减少了出差成本,更减少了办公成本等,如果企业能抓住这次挑战,将会迎来一次新的机遇。
共享人才——在线办公
此次疫情的发展,不少企业启动在家办公机制,打破传统办公模式已经成为企业快速发展必须攻坚的挑战,而共享人才便是打赢这场攻坚战最有力的武器。
共享人才的工作任务模块,可以实现企业员工随时随地移动办公,快速建立任务指派,设置任务执行人、任务名称、截止时间和任务描述等,并可随时查看任务完成进度,包括审批、汇报、绩效、协同办公在内的这些技术也早已足够成熟。
共享人才——在线面试
在疫情爆发之后,无法出门找工作?不便邀人来面试?用共享人才在线面试。拿起手机,即便相隔千里也能立即面见、直接交流、线上入职
共享人才——在线社交
在一些特殊时期,共享人才独有的职场社交功能,将工作、生活、创业、社交、融资、培训融为一体,打造一个生态圈,营造全新的工作和生活方式,让你可以轻松地找到志同道合的朋友,在疫情结束后,可以相约喝杯咖啡聊聊天。
当前全国上下正在与新型冠状病毒感染肺炎疫情进行严肃的斗争。只要我们坚定信心,我们一定会战胜这一次疫情。希望每一个职场人都能够健健康康、平平安安的。尽量避免外出,外出记得戴口罩!
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