疫情当前 ，共享人才引发职场变革新机遇！

新型肺炎是否会改变未来职场趋势？

2020年的春节不像以往那样热闹，一场与新型冠状病毒间的战争，牵扯住了所有人的心，随着社会各界开始呼吁人们减少出行，国家相关部门发布了消息：应对疫情将适当延长春节假期。

虽然国家是这么说，但是很多私企依旧照常上班，一些公司为了快速抢夺市场，强行要求员工回公司工作。

 头条、腾讯都已经公开宣布延迟春节假期启动在家办公机制。启动这样的机制，减少了通勤时间，减少了出差成本，更减少了办公成本等，如果企业能抓住这次挑战，将会迎来一次新的机遇。

共享人才——在线办公

此次疫情的发展，不少企业启动在家办公机制，打破传统办公模式已经成为企业快速发展必须攻坚的挑战，而共享人才便是打赢这场攻坚战最有力的武器。

共享人才的工作任务模块，可以实现企业员工随时随地移动办公，快速建立任务指派，设置任务执行人、任务名称、截止时间和任务描述等，并可随时查看任务完成进度，包括审批、汇报、绩效、协同办公在内的这些技术也早已足够成熟。

共享人才——在线面试

在疫情爆发之后，无法出门找工作？不便邀人来面试？用共享人才在线面试。拿起手机，即便相隔千里也能立即面见、直接交流、线上入职 

共享人才——在线社交

在一些特殊时期，共享人才独有的职场社交功能，将工作、生活、创业、社交、融资、培训融为一体，打造一个生态圈，营造全新的工作和生活方式，让你可以轻松地找到志同道合的朋友，在疫情结束后，可以相约喝杯咖啡聊聊天。

当前全国上下正在与新型冠状病毒感染肺炎疫情进行严肃的斗争。只要我们坚定信心，我们一定会战胜这一次疫情。希望每一个职场人都能够健健康康、平平安安的。尽量避免外出，外出记得戴口罩!